智联招聘是中国领先的职业发展平台,为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。
近年来,智联招聘积极进行战略转型,以覆盖求职者整个职业生涯为出发点,打造“3的三次方”产品模型,即为学生、白领、高端(专业人士或管理人士),匹配3类产品:测评(我是谁)、网络招聘(我能干什么)、教育培训(我如何进步),并通过线上、线下、无线三个渠道,为职场人的全面发展打造平台。从而实现从“简历仓库”到“人才加工厂”的战略转型,为中国人才市场打造一个闭环生态链。
2017年7月,智联招聘发布“企业智赢计划”。依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。同时,智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴,不断拓展生态边界。凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态,让人才和机会更精准高效的建立连接,为生态内的合作伙伴创造更多价值。
此外,被众多国内外媒体誉为“中国职场风向标”的智联招聘大数据报告,拥有25年人力资源数据积淀,覆盖中国地区全行业范围,采用大数据分析、调查报告结合的研究方法。报告长期受到国内外各大媒体的广泛关注,每份报告的平均报道量均在千篇以上。在为政府提供决策参考,帮助HR把握人才趋势和宏观动态,给求职者职业选择和职业发展提供指导等方面,提供了强有力的支撑。
招聘岗位
渗透测试-安全工程师 15K – 30K/月
岗位职责:
1、漏洞的发掘,对公司内部信息系统、外部产品等进行深度的安全测试;
2、负责从攻防角度对企业网络进行安全评估(设定工作目标,不设定攻击路径);
3、跟踪国内外安全动态,对安全事件中的漏洞进行分析、研究、挖掘,并进行预警提供应急响应和调查取证服务。
岗位要求:
1、1-3年渗透测试经验;
2、精通渗透测试步骤、方法、流程,具备独立开展渗透工作的能力;
3、熟练掌握WEB端、移动端各类漏洞挖掘,熟悉漏洞的原理、方法、利用手段及解决方案;
4、熟悉代码安全审计(php/asp/jsp/python等)的流程、方法及主流代码审计工具的使用。
5、掌握perl、python、java等编程语言至少一种,能编写漏洞检测或利用工具;
6、满足以下至少一项条件者优先录用:
a)独立或合作开发过安全相关工具、平台、项目者;
b)在t00ls、freebuf、Seebug、exploit-db.com等网站发布过漏洞、文章者。
投递方式
邮件投递:[email protected](参照格式:姓名+来自Freebuf)
来源:freebuf.com 2020-04-29 12:00:35 by: 智联招聘安全应急响应中心
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